郑大三附院招聘博士22人及硕士58人、郑州市第一人民医院2018年招聘医学高端人才若干公告

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楼主 2020-06-20 15:57:30
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郑州大学第三附属医院招聘专业技术岗位人员博士22人、硕士58名(1.12止)

根据工作需要,依据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)和有关文件精神,郑州大学第三附属医院面向社会公开招聘工作人员。结合医院实际,制定本招聘方案。

一、招聘岗位、人数及要求

招聘专业技术岗位人员博士22人;硕士58名;共计80人。详见附表1:《2017年郑州大学第三附属医院公开招聘人数一览表》。

二、招聘范围及对象

应聘人员应为2016、2017年毕业的国家计划内统一招收的全日制博士、硕士研究生。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护党的方针政策;

(三)遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作;

(四)身体健康;

(五)岗位所需的专业和其他条件详见附表1《2016年郑州大学第三附属医院公开招聘人数一览表》。

有下列情形之一的不得报名应聘:

(一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(三)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

(四)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告。在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学、郑州大学第三附属医院网站发布公开招聘公告。发布时间从2017年12月29日至2018年1月9日

(二)报名、资格审查

1、报名、资格审查与确认由郑州大学第三附属医院实施,报郑州大学备案;

2、报名时间:2018年1月8日至2018年1月12日。报名联系电话:0371-66903057 66903056

3、报名方法:报名采用现场报名和网上报名,Email地址:renshike1986@163.com。应聘人员可在郑州大学第三附属医院网站下载《郑州大学第三附属医院应聘报名表》,应聘人员每人只能选报一个岗位。

4、资格审查:凡符合招聘条件者,可到郑州大学第三附属医院人事科填写报名表,并提交各阶段毕业证、身份证(查验原件、留存复印件)、《应聘报名表》、自荐材料及相关证书等。报名和资格审查工作有我院负责。资格审查贯彻招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘及聘用资格。应聘人员有需要咨询的请与三附院人事科联系。

(三)考试。考试分为笔试和面试,均为100分制。笔试、面试在郑州大学指导下,由郑州大学第三附属医院具体实施。笔试主要内容为专业基础知识;根据笔试成绩,按招聘岗位人数从高分到低分1﹕3比例确定面试人选,面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。面试全程录音录像,整场面试结束现场公布面试成绩,并及时在网上对社会发布。博士研究生岗位不进行笔试,可直接进入面试,面试成绩为考试总成绩。

笔试、面试的具体时间、地点及相关要求在郑州大学第三附属医院网站公布。综合成绩等于笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。博士毕业生面试成绩即为综合成绩。

(四)公布成绩。笔试成绩在笔试结束后三周内,面试成绩在面试结束后现场公布成绩并及时在郑州大学第三附属医院网站公布成绩。

(五)体检。根据综合成绩由高分到低分的顺序,按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格者,按报考同一招聘岗位人员的综合成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(六)考察。体检合格人员,由郑州大学对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察,对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员,取消其应聘资格。

(七)公示。考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第三附属医院网站公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的人员,按《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。

凡未取得毕业证和相应学位证的,取消聘用资格。

(八)人员聘用及待遇。

1、按照我省事业单位人员管理有关规定,通过公开招聘的人员应与招聘单位签订聘用合同。在受聘期间的待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。

2、公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

本次招聘在郑州大学和省人力资源社会保障厅指导、监督下进行,并自觉接受社会各界监督。

未尽事宜,由郑州大学第三附属医院人力资源管理部负责解释。

咨询电话:0371—66903057 66903056

监督电话:0371—69690394(人社厅事业处)

原标题:郑州大学第三附属医院 河南省妇幼保健院公开招聘工作人员方案

附件:1、2017年郑州大学第三附属医院公开招聘人数一览表

          2、郑州大学第三附属医院应聘报名表

附件请点击文末“阅读原文”下载!


郑州市第一人民医院2018年度招聘医学高端人才

现面向全国诚聘医学高端人才、博士、硕士及实用型人才,现将招聘事宜公告如下:

一、基本条件

1. 爱岗敬业,热爱医疗卫生事业,有较强的事业心和责任感; 

2. 年龄要求45周岁以下,身体健康; 

3. 第一学历为全日制本科,专业相近(不含成人高考和自学考试的全日制); 

二、招聘对象

(一)博士

1、具有中、高级专业技术职称,有三甲医院工作经历。(担任科室职务者优先);

2、第一学历为全日制本科,专业相近(不含成人高考和自学考试的全日制); 

3、年龄不限;

4、近5年内具有省部级及以上科研立项课题, SCI文章(第一作者)优先考虑;

5、专业:各医疗、医技辅助、药学等专业均可;

6、待遇具体面议。

(二)学科带头人

1、正高级卫生专业技术职称,具有省会城市三甲医院工作经历;

2、第一学历为全日制本科,专业相近(不含成人高考和自学考试的全日制); 

3、近5年内具有省部级及以上科研立项课题, SCI文章(第一作者)优先考虑;

4、具有3年以上科室管理经验者优先;

5、专业:各医疗、医技辅助、药学等专业均可。

(三)实用型人才

1、主治医师及以上卫生专业技术职称,具有三甲医院工作经历。

(1)专业:骨科、神经外科、普通外科、心胸外科、普胸科、肿瘤外科、血管外科、显微手外科、肛肠外科、产科、妇科、儿科、儿外科、康复医学、中医学、介入科、眼科、口腔科、超声科、麻醉科、医学影像(超声、心电、脑电、肌电)、病理学、针灸医学、针灸推拿。

2、全日制本科及以上学历,有三年以上工作经历。

(1)专业:麻醉学、医学影像(超声、心电、脑电、肌电)、病理学、康复医学、针灸医学、针灸推拿。

(2)持有资格证、执业证、住院医师规范化培训证者优先录取。

(四)高层次管理人才

1、硕士及以上学历;

2、年龄40岁以下;

3、具有医院管理经验者优先。

三、招聘程序

1、报名时间:从即日起。

2、报名方式:邮箱报名,应聘人员需填写《郑州市第一人民医院应聘人员信息采集表》

3、以官网公示、电话通知的方式通知面试,经医院审核通过面试者可进行试工,试工时间为1-3个月。试工完成后经科室及医院审查合格者给予入职体检,办理入职手续。

四、相关待遇

1、博士可办理入编手续。

2、聘用人员符合《郑州市青年人才储备计划实施细则》(暂定)条件的可享受相关政策。

3、优先录用贫困家庭毕业生。

4、其它面议。

五、工作地点:河南省郑州市东大街56号 郑州市第一人民医院、郑州航空港区医院、商都路社区卫生服务中心、航东社区卫生服务中心。

六、应聘者需提供的材料

(一)个人简历、信息采集表。

(二)学历学位证书、医师资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证、及其他特殊资质证书、聘书、获奖证书、论文及科研成果奖励等相关资料复印件。

七、邮箱及联系方式

邮 箱zzsyyrsk@163.com

登录郑州市第一人民医院官网,下载并填写信息采集表(附件1),填写完整后同简历及相关证件的复印件发送至邮箱。

联系人:王科长宋老师 电话:(0371)--6635 6351、5658 0618

邮政编码:450004

八、注意事项

1、应聘人员应保持电话畅通,注意接听。

2、所提供资料应准确真实,如有弄虚作假者,即取消应聘及录取资格。

3、具体面试时间、地点、结果公示,请密切关注医院官网、丁香园人才网。

医院地 址:郑州市东大街56号郑州市第一人民医院人事科

(从火车站乘85、985、Y805、65、29、2、B17、到郑州市第一人民医院站下车)

郑州市第一人民医院官网网址:http://www.zzsdyrmyy.com


 附件:郑州市第一人民医院信息采集表.rar

附件请点击文末“阅读原文”下载!

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