招聘 | 中山大学附属第五医院招聘126人

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楼主 2020-11-20 16:14:23
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一、招聘计划表(见附件)


二、招聘基本要求


(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的思想道德素质,热爱医疗工作,具有良好的职业精神,有较强的事业心和责任心;严谨求实、爱岗敬业,卫生专业技术人员须具备良好的医德医风;

(三)流动编制及事业编制岗位招聘的学历要求,第一学历应为普通高等教育全日制本科学历且具有学士学位。

(四)具有岗位所需的专业或技能条件。

(五)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;


三、薪酬待遇和聘后管理


(一)临床各专科医师岗位招聘的博士毕业生为事业编制,专职科研岗位优先招聘博士后,同时医院提供良好的事业发展平台及具有竞争力的待遇条件,包括:

1.临床各专科住院医师:中山大学事业编制,执行国家政策规定的薪酬待遇,并提供40~60平方米人才公寓租住。

2.获评《中山大学附属第五医院引进高层次人才实施办法》青年拔尖人才,前三年可享受特岗津贴,并提供40~60平方米人才公寓免租居住5年。

3.《中山大学附属第五医院优秀青年医学人才培养支持计划实施方案》(简称“凤凰计划”),医院每年选派优秀青年人才5~10名赴国外研修1年,提供资助10~15万/年。

4.聘请杰出专科教授学者(“千人计划”入选者、“长江学者奖励计划”入选者、“杰青优青”等)为指导老师,进行一对一培养指导。

5.临床医师规范化培训基地,规培期间工资绩效奖励一概齐全。

6.依据《中山大学附属第五医院科技奖励办法》可获科技奖励。

7.可认定为中山大学硕士生导师,具备相应条件者可招收在读研究生。

(二)流动编制岗位,根据学校、医院的相关规定,到院工作2-3年(硕士一般为2年,本科为3年),可申请参加事业编制公开招聘,选拔为事业编制人员。合同制符合相应条件者,也可参加竞聘。

(三)流动编制及合同制人员,合同期内执行我院合同人员相关管理规定,并依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。


四、招聘程序


(一)报名

1.报名时间:2018年3月23日至2018年4月10日。

2.报名方式:应聘者填写《中山大学附属第五医院应聘登记表》,并请将简历(要求附上学历学位证书、培训证书、英语等级证书、专业技术资格证书、获奖或荣誉证书等)发送至:wyrskzp@126.com,邮件请以“姓名-专业-学历-毕业学校-应聘岗位”格式命名(或邮寄或亲临提交均可)。

科研博士后岗位接收简历邮箱:zhouyy59@mail.sysu.edu.cn。

(二)资格初审

根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审通过人员将通过电子邮件或电话通知。资格初审通过的应聘人员,均可参加面试考核。

(三)面试及考核

考核拟采取面试、笔试、临床技能考核等方式结合。若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

(四)体检

(五)通知录用结果并签订协议书


五、其他事项


(一)应聘人员应认真阅读本招聘启事,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性。提交虚假材料的,一经查实,取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(二)2018年应届毕业生应在2018年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书,港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

(三)医院竭诚欢迎省外高校优秀毕业生应聘我院,凡经我院招聘、录用并按时报到的博士毕业生,将给予每人1500元的差旅费补助。


六、联系方式


联系电话:0756-2528760、2528170、2528239

联系人:解老师、李老师、叶老师

地址及邮编:广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院

人力资源管理科 519000

医院网址:http//www.zsufivehos.com

原标题:中山大学附属第五医院2018年第二批应届或往届毕业生招聘启事

点击下方“阅读原文”下载>>>

2018年中山大学附属第五医院第二批应届或往届毕业生招聘岗位表.xlsx

中山大学附属第五医院应聘登记表.doc


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