强二线城市 浙江百年名院 温州市中心医院(温州市第六人民医院)2018年面向社会公开选聘研究生学历卫技人员的公告

-回复 -浏览
楼主 2022-07-31 07:28:14
举报 只看此人 收藏本贴 楼主


公众号后台回复“干货”免费赠送

价值千元的SCI写作视频、规培、考研业医师考试资


单位介绍   

温州市中心医院(温州市肿瘤医院、温州市医药科学研究所)始建于1897年,是浙江三家百年名院之一,其前身是定理医院、白累德医院、温州市第二人民医院。2012年晋升为三级甲等综合性医院,为温州医科大学定理临床学院、全国首批无创DNA产前筛查试点医院、国家高级卒中中心、全国综合医院中医药示工作范单位、全国早期胃癌筛查研究协同网络协作中心、浙江省癌痛规范化治疗医院。医院中心实验室研发出世界首个遗传性骨骼疾病基因数据库。2002年—2003年,医院先后和温州市医药科学研究所、温州市第五人民医院、温州市肿瘤医院资产重组合并,成为“三院一所” 医疗格局,2015年成立温州市中心医院医疗集团。

医院现有东、西、南三个院区,总占地面积111亩,总建筑面积12.2万平方米,核定床位1250张,实际开放床位1406张,38个病区,38个临床专科,20个医技科室。2016年门诊量1255653人次、年出院48036人次,医院总资产7.06亿元。 医院拥有Discovery PET/CT 710、西门子3.0T超导磁共振(MR)、飞利浦双梯度核磁共振(MR)、西门子数字平板血管造影机(DSA)、西门子128 层4D螺旋CT、瓦里安电子直线加速器、奥林巴斯大型生化分析仪、美国ABI3130基因测序仪、东芝数字化多功能X线系统(ERCP专用机)、奥林帕斯超声胃镜等一大批先进的医疗仪器设备,总金额达4.38亿元。

医院医联体拥有东院区、西院区和六院区3个核心型单位,永嘉县人民医院、塘下人民医院、鹿城区人民医院、苍南县第二人民医院4个紧密型单位,27个延伸型成员单位,5个帮扶型单位,1个专科联盟单位。医院现有职工2107人,高级职称248人,硕士生导师4人、博士10人、硕士249人,5人获得全国卫生系统先进工作者,1人获得全国妇幼先进工作者,1人获得全国先进护士,1人获得全国五一劳动奖章,2人获浙江省劳动模范,1人获得浙江省先进工作者,3人获浙江省先进护士,3人入围浙江省医坛新秀。温州市瓯越名医4人、最美护士5人,44人获市级551人才称号。

拥有神经病学、肿瘤放疗科等2个省市共建重点学科,神经外科、血液内科等2个浙江省区域专病中心,脑科学科群、肿瘤诊疗学科群、产前诊断学科群、脑血管病中心学科群、传染病学科群、胸痛中心学科群等6个温州市重点学科群,泌尿外科、消化内科、放疗科、肿瘤外科、临床药学、神经内科、急救科、心血管内科、超声医学科、神经外科、血液内科、感染科、肝胆外科、临床检验诊断学、妇瘤科等15个温州市重点医学学科。

拥有肿瘤诊疗质控中心、急诊急救质控中心、临床放射质控中心、病历质控中心、药事质控中心、超声质控中心、脑卒中医疗质量控制中心、门诊质量控制中心、产前诊断中心(筛查)质量控制中心9个市级诊疗质控机构,拥有温州市产前诊断中心、温州市肿瘤医疗中心、温州市急诊医学技术指导中心、温州市新生儿救治中心、温州市医药科学研究所、温州市肿瘤医疗中心、温州市心脑病防治办公室、温州市牙病防治中心、温州市临床医师继续教育分中心、温州市儿童生长发育中心、温州市急诊医学技术指导中心、温州市抗癌协会、温州市肿瘤防治办公室、温州市肿瘤放射治疗中心、巴德PICC置管基础与维护培训中心、温州市影像诊断中心、温州市出生缺陷研究重点实验室、中国胸痛中心建设单位、温州市卒中中心建设单位、国家卫计委高级脑卒中中心、温州市精准医学中心等21个医疗技术指导中心,同时还承担了包括国家卫计委脑卒中筛查与防治基地医院、温州市出生缺陷重点实验室等重点学术和科研任务。温州市出生缺陷重点实验室研发出世界首个遗传性骨骼疾病基因数据库,静脉溶栓技术位列全国前五十强,神经和心脏支架植入介入治疗技术领先全省。 

借助国内外顶级优势资源,带动相关专科发展。邀请国内外顶尖专家来院开展交流合作,美国梅奥医院管理专家来院开展研讨交流会,学习梅奥管理模式;聘请美国佛罗里达大学癌症中心主任Paul Okunieff、美国约翰霍普金斯大学张颖教授、复旦大学附属华山医院神经外科周良辅院士等国内外顶尖知名专家担任特聘专家。建立专科联盟,加盟上海瑞金血液病医联体,成为温州市唯一一家单位;加入浙江省肿瘤专科联盟,成为省肿瘤联盟温州地区的唯一签约单位;成为浙江大学医学院附属第一医院康复医学专科联盟成员单位;与国际应急管理学会医学委员会签署战略合作协议。引入医疗人工智能,成立沃森肿瘤人工智能联合会诊中心,为肿瘤患者尤其是晚期和转移的肿瘤患者带来新的希望。与腾讯公司签约合作开发温州市首个食管癌影像诊断早筛系统,成为浙江省首批、温州市首家启用人工智能应用的医疗单位。

科研力量不断加强,近5年,,省部级科研项目7项,省市共建项目1项,卫生厅项目18项,取得浙江省医药卫生科技创新二等奖1项,三等奖6项,温州市科技进步三等奖4项,温州市永乐科技成果二等奖2项,三等奖7项。在各级各类杂志发表论文758篇,其中一级杂志202篇(中华159篇),SCI收录92篇,出版医学著作专著 8本。

高度重视临床教学,作为温州市继续教育中心挂靠单位,医院积极举办国家级继续教育项目;建设了温州市临床技能培训中心,被批准为省住院医师临床技能培训中心建设单位。先后成为温州医科大学、浙江中医药大学、安徽蚌埠医学院、嘉兴医学院、杭州医学院等医学院的教学医院,承担临床教学工作和硕士研究生培养工作。

医院被评为省示范文明医院、省级绿色医院、省健康促进医院、省爱婴医院、、全国首批百姓放心医院、市交通事故急救绿色通道指定医疗单位。

植根简巷风雨百年创基业,造福东瓯征程万里谱新篇。医院秉承“求实、精业、奉献、进取”的办院宗旨,一如既往地不断在医、教、研、管理、服务等方面持续改进,把群众满意作为办好医院的首要任务,为广大患者提供优质、安全、高效、便捷的人性化医疗服务,努力打造成为当地百姓最满意的现代化医院。


根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(温政办〔2006〕220号)精神,经研究,决定公开招聘2018年应届毕业医疗卫生专业研究生18名。现公告如下:

一、招聘计划

根据医院业务发展与专科建设需要,温州市中心医院拟招聘研究生15人,温州市第六人民医院拟招聘3人。(具体计划详见附件)。

二、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘的范围、对象

1.国内毕业生要求:2018年应届全日制普通高校毕业生,需于2018年7月31日前取得相应学历学位证书。

2.境外留学毕业生要求:。

(二)报考的条件

1.拥护中国共产党的领导,;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位要求

1.报名资格条件中涉及到时间起止问题的,计算时间均统一截止到2018年7月31日。

2.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。

3.全日制普通高校在校在读博士生不能以原已取得的学历、学位证书报考;在职取得的全日制普通高校研究生和现役军人不能报考。

四、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

1.报名方式

本次招聘采用网上报名方式,报名人员直接投递个人简历电子版,投递邮箱weyrsk@126.com。电子简历材料应包含:

(1)本人有效身份证、户口本、学历证书、学位证书、外语等级证书等所需材料;

(2)有工作经历人员需提供专业技术职称证书、执业资格证书、完成规培证明、工作经历相关证明(包括进修、培训结业证书)等;

、学位认证书。

2.报名时间

2018年5月7日—2018年5月13日

3.资格审查

医院根据报考者提供的资料进行资格审查,并根据报考者提供的资料按岗位招聘计划确定参加面试人员。报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。

4.专业考核

主要考核应聘人员适应实际岗位要求(或实际操作)的能力,满分100分,合格分为60分。

根据考核成绩,按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定入围体检对象。

考核时间地点另行通知。

5.录用

经考核、体检确定录用对象,公示7个工作日无异议后由医院与拟录用对象签订协议书,录用对象须在2018年7月31日前按期取得学历学位毕业证书,并办理相关录用手续,如不能按期取得毕业证者取消录用资格。录用前放弃、取消录用者可依次替补,整个招聘过程中替补只限一次。招聘岗位无合适人选,可以空缺。

五、其他事项:

1.招聘相关事项将在温州市中心医院网站和温州市人力社保局网站(www.wzhrss.gov.cn)“人事考试”专栏上公布

2.联系电话:

市中心医院(大简巷32)      88071558   88070053

市第六人民医院(大简巷32)  88071558   88070053

附:2018年温州市中心医院及温州市第六人民医院卫技人员研究生招聘岗位一览表

附件下载及招聘详情网址:

http://www.wzhosp.com/news_show-2437.html

【阅读原文】查看更多招聘信息!


 岗位详情

信息来源:医院官网

精彩文章回顾

医院分析一定要去三甲医院工作吗

医院排名全国各省区域前30强来了

参考薪酬曝光-真实医院薪资水平

求职神器面试技巧、公立与民营、就业协议

求职福利前辈求职经验分享(送简历范本)

医院年终奖五十家医院年终奖曝光

↓↓↓点击【阅读原文】了解更多内容

我要推荐
转发到