五险一金 | 重医附二院招聘医疗卫生人才

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楼主 2020-07-31 15:00:57
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2018重医附二院康复医学科招聘康复治疗师 (编外)的通知于3月23日发布,现由重庆卫生人才网整理出以下信息。望各位医学人才及时查看。

因我院业务发展迅速,康复医学科现有人力资源状况不能满足当前业务需求,经医院研究决定招聘康复医学科物理治疗师2名、言语治疗师1名、作业治疗师1名,现将相关要求及工作安排通知如下:

一、招聘程序

1. 此次不接收纸质版简历,应聘人员发送电子版简历+岗位申请表到人事处(点击原文查看)邮箱,(文件名请修改为:“物理治疗师/言语治疗师/作业治疗师—姓名”,请选择一个岗位进行投递,勿重复投递,另简历请务必精简,内容尽量控制在一页A4纸内);

2.由人事处牵头组织考核,并与用人科室一起讨论研究后决定是否录用。考核方式为:笔试+试岗+面试;

3.根据专业笔试成绩确定进入试岗+面试阶段人员;

4.根据笔试+试岗+面试成绩择优录取,录取人员参加入职体检。

二、招聘基本条件

1.热爱工作,身体健康,具有敬业精神和团队意识,能适应医院工作环境,有吃苦耐劳的精神;

2.全日制本科及以上的毕业生(毕业时须取得相关学历和学位),专业要求:康复治疗学;

3.取得全国大学英语四级(或六级)考试合格证书或考试成绩425分及以上(含专业英语考试四级或八级合格)。

4. 另对于作业治疗师岗位有规培经历者优先考虑。

三、待遇

劳动人事关系由医院人事处统一管理;工资待遇面议,统一办理“五险一金”。

四、其他

请应聘人员于2018年3月29日前将简历发送到人事处邮箱,过期不再接收简历。根据工作安排情况,医院将对符合条件人员通知进行考核。

附件:岗位申请表



重庆医科大学附属第二医院关于2018年皮肤科招聘技术员(编外)的通知于3月23日发布。现由重庆卫生人才网整理出以下信息,望各位医学人才及时查看。

因业务发展所需,为完善皮肤科人员配置,经医院研究决定招聘皮肤科技术员(编外)工作人员1名,现将相关要求及工作安排通知如下:

一、招聘程序

1. 此次不接收纸质版简历,应聘人员发送电子版简历+岗位申请表到人事处(点击原文查看)邮箱,(文件名请修改为:“皮肤科技术员—姓名”,简历请务必精简,内容尽量控制在一页A4纸内);

2.由人事处牵头组织考核,并与用人科室一起讨论研究后决定是否录用。考核方式为:根据报名情况决定后续考核方式;

3. 通过考核人员参加入职体检;

4. 完成签订劳动合同等入职手续。

二、招聘基本条件

1.热爱工作,身体健康,具有敬业精神和团队意识,能适应医院工作环境,有吃苦耐劳的精神;

2.全日制专科及以上的应届毕业生(毕业时须取得相关学历和学位),专业要求:医学检验技术;

3.年龄35周岁及以下(1983年3月31日之后出生,以身份证为准)。

三、待遇

劳动人事关系由医院人事处统一管理;工资待遇面议,统一办理“五险一金”。

四、其他

请应聘人员于2018年3月29日前将简历发送到人事处邮箱,过期不再接收简历。根据工作安排情况,医院将对符合条件人员通知进行考核。

附件:报名申请表

小编提醒:点击“阅读原文”进行招聘报名哦

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