市卫生计生局领导深入山区调研市二院医共体工作

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楼主 2020-08-05 12:33:17
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3月6日,市卫生计生局副局长黄胜利、裘燕飞、市医共体管委会办公室专职副主任袁小登一行在市二院医共体理事长高剡东、常务副理事长徐颖颖等陪同下,先后来到大岚镇卫生院、四明山镇卫生院、兰江街道社区卫生服务中心,就市二院医共体建设情况进行了实地调研。

每到一地,相关卫生院负责人详细介绍了各自单位的基本情况及医共体建设相关情况,重点从落实双向转诊、加强医共体宣传、“一院一品”建设、慢性病管理、慢性病用药匹配、专家下乡精准帮扶、集中消毒灭菌管理等方面作了详细汇报。大岚镇卫生院、四明山镇卫生院提出了人员招聘难、药品耗材采购难、医技水平低等建设难点,兰江街道社区卫生服务中心则提出后勤服务、设备维护、消毒灭菌管理、物资采购方面的帮扶需求。

高剡东理事长在听取了汇报后,针对各成员单位提到的建设难点与帮扶需求与各成员单位进行了商讨,提出了设立山区医技分中心、药品物资统一采购配送等设想,希望各成员单位根据老百姓就医需求,结合专家下乡,补短板、强专科,提升自身服务能力,从建设“一院一品”来突出自身特色专科。如四明山卫生院进一步加强中医医疗服务建设,大岚镇卫生院进一步加强口腔诊疗服务能力建设,兰江街道社区卫生服务中心则可以以加强慢病管理为契机,进一步推进“糖友俱乐部”等慢性病规范化管理的特色服务,下步可以考虑设立市级医疗专家工作室,使区域百姓真正得到实惠。

裘燕飞副局长在调研过程中详细询问了每家单位的基本情况、慢性病用药目录、人力资源等情况。当她听到四明山镇卫生院和市二院医务人员为方便山区老百姓,千方百计让老百姓只跑一次就完成大型设备和胃肠镜检查,禁不住连连称赞。针对人员招聘难、人才不足现象,她建议在建立合理绩效的基础上,从医共体内编制调整和职称结构上进行突破,并提出设立牵头单位职称晋升中的基层医疗服务经历奖励机制。


黄胜利副局长在实地调研后,充分肯定了市二院医共体开展的各项建设工作,尤其是在服务机制建设、质量控制管理、“一院一品”建设、统一物资采购等创新管理机制方面所进行的探索和实践。他对下阶段市二院医共体建设工作提出了具体要求:一是优质资源常下沉,切实传授技术理念,提升基层服务能力;二是精准帮扶常指导,围绕百姓就医需求,建立密切合作帮扶机制;三是双向转诊常畅通,理清自身功能定位,最大限度方便百姓就医;四是利益分配常沟通,合理分配增量绩效,立足长远达到共商共赢。


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