【招聘】首都医科大学附属北京世纪坛医院2017年公开招聘应届毕业生公告

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楼主 2020-11-20 15:30:28
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来源:北京市人社局

首都医科大学附属

北京世纪坛医院

首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院),创建于1915年,是医、教、研、防于一体的综合性三级甲等医院,首都医科大学肿瘤医学院和北京大学第九临床医学院,是全国首批住院医师规范化培训基地,国家级全科医生规范化培训基地,建有北京市中西医结合肿瘤研究所。医院占地面积7.28万平方米,建筑面积10余万平方米,总资产11亿元;设有54个临床科室、8个医技科室,编制床位1100张。医院拥有国家重点专科建设项目2项,北京市重点实验室2个,博士、硕士培养点36个,博士后流动分站1个,北京市住院医师培训基地13个。与美国杜克大学、英国卡迪夫大学等机构建有合作关系。未来医院将建成“强专科、大综合”,以肿瘤为特色、各学科协同发展的现代化、学院型品牌医院。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合医院实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,相关事项公告如下:

招聘对象

2017年高校统招统分应届毕业生。

应聘人员须具备的基本条件

(一)具有中国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;

(二)具备岗位所需的专业或技能条件;

(三)第一学历要求为全日制统招统分毕业生。研究生要求第一学历为大学本科;

(四)北京市常住户口或符合非京生源应届生进京条件;

(五)在校期间成绩优良,毕业时取得相应学位及执业资格;

(六)符合回避制度等其他有关规定。

招聘岗位及需求

报名时间及方式

公开招聘工作采取网络投递或现场投递简历,两种方式任选其一。

(一)报名时间:2016年12月至2017年1月

(二)报名方式:

  1、将个人简历以附件形式发至邮箱bjsjtzp@163.com。邮件主题及附件名称的书写格式:应聘—应届生—需求科室—学历—姓名。

  2、将纸质版简历直接送至医院人力资源处。

待遇

(一)拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

(二)发表3篇及以上SCI论著或发表单篇SCI论著影响因子≥5.0的新入职应届毕业生,可入选我院学科骨干后备人选,并享受相应待遇。

资格审查及考核考察

(一)资格审查:人力资源处根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。

(二)科室业务考核:科室根据实际工作需要,组织业务考核并排序。

(三)医院考核通知:人力资源处根据业务考核排序名单,以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果,进行相应递补;人员不足1:3的,均通知面试。

(四)医院考核:分笔试、面试两部分(护理人员增加操作技能考试)。笔试内容(分专业进行):公共英语综合测验、医疗制度测验、其他专业知识技能测验;面试内容:自我介绍、考官提问。面试考核专家组,结合科室业务考核、笔试、面试等成绩,对应聘人员进行综合评价并排序。按排序及需求岗位数量、以1:1的比例,确定拟聘人员,并经过医院党政联席会议讨论。

(五)根据拟聘人员个人实际情况,人力资源处组织进行考察。

(六)拟聘人员参加体检和心理测验。未通过者不予录用。

公示

参加面试人员总成绩及通过公开招聘人员名单,在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

注意事项

(一)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。

(二)在招聘工作中,应聘人员须提交真实的户籍、学历学位、资格证书等证明材料。提交虚假材料的,取消应聘资格。

联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

地址:北京市海淀区羊坊店铁医路10号

邮编:100038

联系人:贾老师

电话:010-63926325

邮箱:bjsjtzp@163.com

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

  2016年11月25日


首医研究生就业

微信号:CCMU-YJY

 
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