成都市第八人民医院(成都市慢性病医院)举行首次小组长述职促进会

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楼主 2020-07-31 13:30:06
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    成都市第八人民医院(成都市慢性病医院、成都市老年服务示训中心)从2016年起,每季度举行一次小组长述职会,为年轻员工们锻炼、展示发展提供平台。

   述职人员包括临床、医技、行政后勤等岗位骨干及高级职称、研究生学历以上人才。

    2016年4月28日,医生组的小组长们开始他们的述职“首秀”。


    小组长们采用PPT形式,重点报告了各自岗位上的工作情况、业务发展、技术提升等思路以及下一步的工作思考。


述职现场声音


述职小组长

“医院下发述职通知后,脑袋当时就懵了。以前都觉得述职这个词是专属中层管理以上的,现在有这样个平台发出自己不太成熟的声音,感觉很兴奋。也请教了前辈,认真梳理自己职责以科室管理者的视角检视自身,探索业务发展和管理经验。感觉是一场对自身的洗礼。”





现场评委

“总体效果很好。虽然有些准备得还欠充分,但站上台的小组长们都尽力的展示和总结自己。过程中也有许多“点子”、“经验”,让人眼前一亮。比如有小组长结合管理学的工具,对自身工作作出规划,对成本管理的一些想法等。也有用实际数据对比的方式量化工作绩效的总结。个人觉得这是一场让年轻管理者拓展思维、打开眼界,让医院发现人才,为医院发展提供永续发展动力的盛会。”





述职会组织部门---人力资源部

“医院着力年轻人的职业培养,不仅是为发现人才,也是希望激发员工积极性、拓展思维。提供一个展示的平台,让年轻管理者们意识到“三人行必有我师”,营造一个“规划、执行、总结、探索”的学习型医院氛围。”






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