朝阳市第四医院现面向社会公开招聘医疗系统相关工作人员

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楼主 2019-03-26 11:48:38
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为适应医院业务发展需要,进一步加强医院医疗队伍建设、促进医院卫生事业发展,朝阳市第四医院坚持公平、公正、择优、德才兼备原则,现面向社会公开招聘医疗系统相关工作人员。

联系科室:朝阳市第四医院人事科      

联系人:高老师      

联系电话:0421—2732079;18204243993

邮箱:13721486@qq.com

内科系统人才公开招聘计划

招聘条件 

1、全日制大专以上学历。应聘专家岗位者,男性一般不超过55周岁,女性一般不超过50周岁。应聘业务 骨干岗位者,男性一般不超过45周岁,女性一般不超过40周岁;

2、应聘专家岗位者要求在医学专业领域中学术造诣较深厚、具备较强的沟通与组织协调能力,晋升  正、副高级职称满3年以上;

3、应聘业务骨干岗位者要求在医学专业领域中具有较高专业技能、在医疗及科学研究方面取得同行 公认的成绩,晋升主治医师职称满2年

4、有二级甲等以上综合性医院工作7年以上或三级综合医院工作经历者优先考虑。

 

招聘待遇

1、通过医院专家组面试考核,经医院批准录用,并符合朝阳市第四医院调入条件者,医院协助办理正 式职工编制调入手续。在未办理完正式调入手续前,享受同等资历在编人员待遇;

2、通过医院专家组面试考核,经医院批准录用,不符合调入条件者,试用期满后,经上级主管部门同  意,由医院专家组评定合格后予以正式录用,享受聘用人员待遇。

 

外科系统人才公开招聘计划

 

招聘条件

 

1、政治思想好、品德端正、爱岗敬业、工作责任心强;

2、重症医学学科带头人、重症医学骨干医师、普通外科学科带头人、普通外科 骨干医师、胸外科骨干医师、骨外科骨干医师要求全日制普通高校临床医学 专业本科及以上学历(特殊情况需要可放宽至国家承认本科学历);重症医 学医师要求全日制普通高校临床医学专业本科及以上学历(特殊情况需要 可放宽至国家承认本科学历;主治医师职称以下者,需完成住院医师规范化 培训);重症监护护士要求专科以上学历,且已取得执业护士资格证书;

3、重症医学学科带头人、普通外科学科带头人要求年龄在45周岁以下,重症医 学骨干医师、普通外科骨干医师、胸外科骨干医师、骨外科骨干医师年龄在 40周岁以下;重症医学医师、重症监护护士要求年龄在35周岁以下;身体健 康、经体检合格;

4、重症医学学科带头人要求二级以上医院工作经历10年以上,从事重症医学 工作3年以上,主治医师以上职称,具备较强的学科建设能力。研究生及以上 学历或特殊情况者可适当放宽。

5、重症医学骨干医师二级以上医院要求工作经历5年以上,从事重症医学工作 2年以上,高年资住院医师以上职称,具备相应的独立工作能力。研究生及以 上学历或特殊情况者可适当放宽。

6、重症医学医师要求二级以上医院工作经历3年以上,从事重症医学工作1年 以上,具备相应的独立工作能力。研究生及以上学历或特殊情况者可适当  放宽。

7、普通外科学科带头人要求二级以上医院工作经历10年以上,从事普通外科 工作5年以上,熟练掌握腹腔镜技术,主治医师以上职称,具备较强的学科建 设能力。研究生及以上学历或特殊情况者可适当放宽。

8、普通外科骨干医师要求二级以上医院工作经历5年以上,从事普通外科工作 3年以上,熟悉腹腔镜技术,高年资住院医师以上职称,具备相应的独立工作 能力。研究生及以上学历或特殊情况者可适当放宽。

9、胸外科骨干医师二级以上医院工作经历5年以上,从事胸外科工作2年以上, 熟悉胸腔镜技术,高年资住院医师以上职称,具备相应的独立工作能力。研 究生及以上学历或特殊情况者可适当放宽。

10、骨外科骨干医师要求二级以上医院工作经历5年以上,从事骨外科工作3年 以上,高年资住院医师以上职称,具备相应的独立工作能力。研究生及以上 学历或特殊情况者可适当放宽。

11、重症监护护士要求二级以上医院工作经历5年以上,从事重症监护护理工 作2年以上,具备相应的独立工作能力。本科及以上学历或特殊情况者可适 当放宽。

 

 招聘待遇

1、重症医学学科带头人、普通外科学科带头人:面议或在投送简历中注明期望 的薪资待遇。

2、重症医学骨干医师、重症医学医师、普通外科骨干医师、胸外科骨干医师、骨 外科骨干医师:聘用制临床医师试用期2个月,基本工资为1200元/月+保健 费(216元/月),试用期内不参加科室绩效工资分配。正式聘用后享受医院正 式编制医师相同工资及保险待遇。

3、重症监护护士要求聘用制临床护士试用期2个月,试用期内不参加科室绩效 工资分配。聘任后基本工资为1700元/月+保健费(216元/月)+绩效工资。

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