市第四医院召开2017年度中层干部考核述职大会

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楼主 2020-07-31 16:44:45
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2018年2月27、28日,市第四医院召开2017年度中层干部述职考核大会。医院领导班子成员,全体中层干部参加了此次会议。全院近70位临床医技科室主任和行政职能部门负责人对2017年一年来个人的履职情况、科室的工作成绩及不足等进行了述职,并就2018年的工作思路、改进措施作了汇报。院领导、中层干部对述职干部进行了测评。

在述职开始前,院长李仕武强调,年度工作述职是中层管理者的责任和义务,必须要本着对医院、对科室、对自身高度负责的精神,认真严肃对待。要精心组织,所有参与考核人员要本着负责、公平、公正、客观的原则进行评价。

会上,我院中层干部们按照相应职责,围绕科室2017年工作,以PPT的形式,总结工作亮点、及时查找不足和存在的问题。同时,还汇报了科室2018年度工作计划,并重点分析了存在问题、解决问题的计划及新举措。整场大会严肃认真、节奏紧凑,内容精彩纷呈。与会人员从德、能、勤、绩、廉五个方面对述职人员逐一进行了现场测评。

院长李仕武在总结讲话中对大家一年来在工作中所取得的成绩给予了充分的肯定。通过年终述职测评大会,大家对自己一年辛勤工作进行了总结和展示,也给互相学习和交流搭建平台,考核工作是我院加强干部队伍建设,客观评价干部实绩、提高干部的整体素质,建立健全考核机制的重要举措,对于打造高素质的管理者队伍,促进我院全面可持续发展具有重要的意义。希望大家保持良好的工作状态,团结一致,在2018年争创新的辉煌。

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