【二医招聘】怀化市第二人民医院2018年公开招聘 护理专业技术人员(聘用制)公告

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楼主 2019-05-26 04:18:09
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怀化市第二人民医院2018年公开招聘护理专业技术人员(聘用制)公告


怀化市第二人民医院是集医疗、教学、保健、科研于一体的大型综合公立医院,分设怀化、靖州、洪江三个院区。怀化、靖州院区为三级医院,洪江院区为二级甲等综合医院。根据工作需要,拟面向社会公开招聘护理专业技术人员,现公告如下。

一、招聘岗位及名额

护理岗位共计71名。其中:怀化院区38名;靖州院区23名;洪江院区10名。

二、招聘原则

1、坚持“公开、公平、公正、择优聘用”的原则。
2、坚持品学兼优、德才兼备、专业对口的原则。
三、招聘条件

1、基本条件

政治思想好,遵纪守法,品行端正,身心健康,能正常履行本岗位工作职责,2018年应届毕业生,护理学相关专业。

2、具体要求和条件

1)怀化院区:参加全国普通高等院校统一招生入学考试,学习形式为全日制培养,专科及以上学历。

2)靖州院区:参加全国普通高等院校统一招生入学考试,学习形式为全日制培养,专科或以上学历。

3)洪江院区:专科或以上学历。

4)年龄25岁以下(指1993年1月1日及以后出生)

5)2018年通过护士执业考试。

四、报考须知

1、资格审查:

1)审查地点和时间:2018年3月19日— 2018年3月23日 (遇国家法定假日正常休息)。地点:怀化市第二人民医院人事科(市内公交车1路、21路终点站,二医院门诊四楼人事科)。

2)审查应提交的资料:提交有效身份证件、普通高等学校招生考生报名登记表(复印件)或高中毕业证、学信网学历验证报告或学校学历证明书等证件原件及复印件。

3)审查的要求:请按时到医院进行资格审查,必须完成资格审查才能认同为报名成功。不符合招聘条件及岗位要求的,不进入下一个程序。招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面的问题由招聘单位负责解释。

2、联系电话及联系人:0745-2858565 李老师。

3、笔试时间:在医院官网另行通知。http://www.hheyy.com/

4、面试时间:在医院官网另行通知。http://www.hheyy.com/

五、招聘方案

1、岗位招聘人数与与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例原则上不得低于1:3。达不到开考比例时,可根据实际情况适当降低开考比例或调整招聘计划,设置合格分数线。

2、招聘方式:组织笔试、面试,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

(1)笔试内容:

笔试采取闭卷形式,主要内容为本专业基本理论、基础知识、基本技能等。

(2)面试

根据笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:2的比例从高分到低分确定面试人员,达不到该比例的全部进入此环节。面试为结构化面试,主要考核应聘者的综合素质及护理专业知识掌握情况。

(3)总成绩的计算

笔试、面试成绩各为100分,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%计算。考生名次按照总成绩、报考志愿从高到低依次排列,招聘人数末尾总成绩并列时,按照一本优先、笔试成绩优先的原则,仍不能选出时加试笔试。

六、录用程序

1、体检:根据总成绩从高分到低分,按照招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者,取消招聘资格。体检不合格人员造成的空缺,按照分数从高到低依次等额递补,递补次数不超过2次。

2、考察:由怀化市二医院组织对合格人员进行考察,主要考察考生的政治思想、工作表现和胜任工作岗位能力等。考察不合格人员造成的空缺,按照分数从高到低依次等额递补,递补次数不超过2次。

3、公示:根据体检和考察结果,由怀化市二医院党委集体研究确定拟招聘对象,并进行公示(公示期为7个工作日)。公示期满,对没有异议或异议不属实的,报上级相关部门审批后办理相关招聘手续。

七、公开招聘纪律

1、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。

2、应聘人员有下列情形之一的,取消招聘资格。

1)伪造、涂改证件、证明或以下其他不正当手段获得应聘资格的。

2)在公开招聘考试、考察和体检等过程中作弊的。

3)其他违反公开招聘有关规定行为的。

八、其他事项

1、怀化市第二人民医院负责组织本次公开招聘工作,整个过程接受纪检(监察)部门、市相关行政部门指导监督,接受社会各界监督。

2、其他未尽事宜由怀化市第二人民医院负责解释。任何相关信息及解释,由我院人事科公开发布,其它任何组织及个人的信息均无效。相信非公开发布的信息造成的后果,我院不承担任何责任。

 

怀化市第二人民医院

二O一八年三月七日


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