【简讯】晋城半边天妇科医院“新赢在中层”视频培训第三节

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楼主 2020-01-13 16:38:08
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  2018年04月20日,晋城半边天妇科医院2018年第2季度视频培训课程持续进行,此次培训课题依然选自方永飞老师主讲的《新赢在中层》:第五讲和第六讲,医院全体中层及以上管理干部参加观看了此次培训;下面让我们共同来回顾一下本节视频培训的重点内容。

  企业有问题并不可怕,可怕的是人为制造问题 对许多企业而言,管理并不难,难在人情,总有人基于人情、面子,以及所谓的个人喜好而制造问题或纵容问题。

  “看不到问题才是最大的问题”,海尔将这句格言打印出来钉在墙上,勉励所有的管理者。问题明明存在,管理者却视而不见,这才是最大的问题。 看到问题所在,却不积极主动解决,将会带来致命的问题 管理者看到问题所在,却不主动解决,而姑息纵容,将会为企业埋下巨大的隐患。

  君子有两个典型特征,一为不二过;一为不二心。

  1. 不二过 不二过是指同样的错误不犯两次,不要让同样的问题多次在企业中发生。

  2. 不二心 不二心是指不能身在曹营心在汉,不能想做这件事同时又开始做其他的事情,有二心者很难成功。

  面对问题时应有三不放过的精神,三不放过即:没有找到原因不放过;没有找到责任人不放过;没有整改措施不放过。

  1. 发生问题,没有找到原因不放过

  2. 发生问题,没有找到责任人不放过

  3. 发生问题,没有整改措施不放过

  作为一名中层管理者,需要以严谨的态度对待工作,当发生一件事情时,要找出事件背后的原因所在、找到事件对应的责任人、找到整改的措施,如果面对问题时睁一只眼闭一只眼放任过去,一定会为日后的管理工作造成更大的麻烦。

  抱怨只可以对上,万不可对下,好消息可以对上,坏消息只能对上,管理者不能够在员工面前发泄、更不能在家人面前发泄,只能对上倾诉,这才是管理者的行径。

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